martes, 15 de marzo de 2011

Pruebas Psicometricas


Las pruebas psicométricas son herramientas utilizadas para medir diferentes aspectos en las personas,  las más comunes son la inteligencia, la personalidad y comportamiento y se utilizan en diferentes áreas como ayuda complementaria para la psicología, orientación vocacional y en las empresas en recursos humanos entre otras.

Los psicólogos son de gran ayuda ya que nos pueden orientar para obtener un buen resultado en estas pruebas psicométricas.

Los factores a evaluar son:
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              1.   Comportamiento
-          2. Personalidad
-          3. Estilo Gerencial
-          4. Prueba de Valores
-          5. Coeficiente Intelectual a Niveles Administrativos
-          6. Inteligencia
-          7. Estilo de Aprendizaje
-          8. Inventario de la Personalidad del Vendedor
-          9. Adaptabilidad Social
-          10. Honestidad
 
 Enlace:
http://www.youtube.com/watch?v=3iQxSu3HnY4

1 comentario:

  1. Las pruebas Psicometricas son muy esenciales ya que nos pueden ayudar a evaluar candidatos ya sea en la misma empresa en la cual trabajamos o en otro estado etc.
    Es por ello que es primordial tener una buena herramienta tal como esta, les comparto esta información sobre una excelente herramienta que esta llevando acabo la empresa HumanSmart.
    http://humansmart.com.mx/sistema-de-psicometria-laboral-en-linea-software-online-pruebas-psicometricas.html

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