domingo, 15 de mayo de 2011

Entrevista "Autobuses Atah"

 Datos del entrevistado:
  • Nombre :José  Luis  Hernández  Zamora
  • Puesto : Gerente
  • Empresa: Atah
  • Tiempo en el puesto:  2  años
Entrevistadores:
  • Erick Fernando Juarez Hernandez
  • Rodrigo Peña Cuahutle
  • Jose Guadalupe Palacios Samado
¿Cuales son los objetivos y metas de la empresa?
Brindar un servicio seguro, confortable y de calidad en autotransporte público de pasajeros, acorde a las expectativas de nuestro ámbito competitivo, enfatizando en realizar nuestras actividades de manera ética y moral. 

¿Conoce los metodos y objetivos de la empresa?
Por supuesto es parte primordial dar el mejor servicio al cliente para que vieje comodo y seguro.

¿Como contribuye usted para las mismas?
 Se contribuye dando un buen servicio en comodidad y seguridad que garantiza nuestra empresa, dando los mejores precios y llegar a su destino en el menor tiempo.

¿Como evaluan su desesmpeño?
Midiendo  los  tiempos  que  se  tardan  en  realizar  el  viajes.
Amabilidad  con  los  clientes.
Conservar limpia la unidad y en potimas condiciones para la comodidad del pasajero.

¿Esa evaluacion se utiliza para alguna promocion o incentivo?
Con un reconocimiento que se les otorga como conductor  del  mes.


 

martes, 3 de mayo de 2011

Evaluacion por Competencias

¿Qué es la evaluación por competencias?

La evaluación de competencias y por competencias es un proceso de retroalimentación, determinación de idoneidad y certificación de los aprendizajes de los estudiantes de acuerdo con las competencias de referencia, mediante el análisis del desempeño de las personas en tareas y problemas pertinentes. Esto tiene como consecuencia importantes cambios en la evaluación tradicional, pues en este nuevo enfoque de evaluación los estudiantes deben tener mucha claridad del para qué, para quién, por qué y cómo es la evaluación, o si no está no va a tener el la significación necesaria para contribuir a formar profesionales idóneos. Es así como la evaluación debe plantearse mediante tareas y problemas lo más reales posibles, que impliquen curiosidad y reto. 

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